Horváth Emese - Szervezetfejlesztési Tanácsadó

Miért választják egyre többen az agilis vezetést? Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan válik az agilitás a modern vezetés új alapelvévé – gyakorlati példákkal és személyes tapasztalatokkal.

Gondolkodtál már azon, mi az, ami igazán megmarad egy új munkahelyen töltött első napból? Nem a rendszerek. Nem a prezentációk. Hanem az érzés, amit az emberek kommunikációja hagy bennünk. A Zappos, az egyik legismertebb amerikai vállalat, forradalmasította, hogyan érdemes építeni a belső kultúrát.

Az üzleti növekedés izgalmas időszak, de kihívásokkal is jár. Ebben a blogbejegyzésben feltárom, miért elengedhetetlen az üzleti tanácsadás és a specialisták igénybevétele ebben a kritikus periódusban. Megtudhatod, hogyan segíthetnek a szakértők a stratégiai döntéshozatalban és a cég hatékonyabb működésének elősegítésében.

Tudom, milyen az, amikor főnix módjára váratlanul meg kell újulni és továbbmenni akkor is, ha a körülmények folyton ellenünk vannak. Az autókereskedelem mindig a figyelmem középpontjában lesz, akkor is, ha épp nem közvetlenül része az életemnek.

Az év végi hajtásban könnyű elveszni a teendők között, de egy valamit semmiképpen sem érdemes kihagyni: a céges karácsonyi parti megszervezését.

Hogyan hat a bérezés a szervezeti kultúrára és a fluktuációra?

3 ökölszabály, amit mindenképpen tarts be!